Modulo 20 di 22

Disponibile

Rilevazione presenze senza burocrazia cartacea e senza rischio di sanzioni

Timbra entrata e uscita con un clic, il server imposta il timestamp. All'uscita DARION-AI verifica in tempo reale se rispetti il §3 orario massimo di lavoro, il §4 obbligo di pausa e il §5 tempo di riposo. Conforme a GoBD, conforme a GDPR, ospitato in UE a Norimberga, con helper IA integrato per la valutazione pianificato/effettivo. 49 euro per utente al mese all-in, nessun costo di licenza per modulo.

Cosa fa Rilevazione presenze

Timbrature digitali con timestamp del server
I collaboratori timbrano entrata e uscita con un clic, il server imposta il timestamp indipendentemente dal client. Un massimo di una timbratura aperta per collaboratore è imposta lato database, le sovrapposizioni sono tecnicamente escluse. Nessuna registrazione successiva, nessuna retrodatazione, nessun cartellino. Ogni timbratura porta la data secondo il giorno di calendario di Berlino, in modo che i turni notturni e a scaglioni oltre mezzanotte vengano valutati correttamente. La timbratura di entrata blocca immediatamente se è presente un blocco attivo per il tempo di riposo secondo la legge sull'orario di lavoro. Il singolo record mostra inizio, fine, pausa e orario di lavoro netto calcolato a colpo d'occhio. Il widget di timbratura è adatto per l'uso kiosk su display condivisi e porta tutti gli elementi interattivi con selettori data-test per i test automatizzati.
Verifica sincrona della legge sull'orario di lavoro alla timbratura di uscita
Alla timbratura di uscita viene eseguita automaticamente una verifica sincrona secondo la legge sull'orario di lavoro. Il §3 verifica se l'orario massimo di lavoro giornaliero è stato superato. Il §4 assicura che per più di 6 ore di lavoro sia stata rispettata la pausa prescritta. Il §5 verifica il tempo di riposo tra due giorni lavorativi, ma solo per le voci che attraversano i giorni: le lacune all'interno dello stesso giorno di calendario di Berlino valgono come pause, non come tempo di riposo. Il risultato appare direttamente alla timbratura di uscita come avviso, attenzione o blocco. Gli avvisi sono informativi, le attenzioni vengono documentate, un blocco impedisce ulteriori timbrature di entrata fino al relativo sblocco documentato. Tutti i limiti di verifica si trovano isolati in un proprio file di configurazione e possono essere adattati in caso di modifica della legislazione senza nuova implementazione.
Blocco legge sull'orario di lavoro con workflow di sblocco e audit
Se la verifica della legge sull'orario di lavoro alla timbratura di uscita rileva una violazione del tempo di riposo, viene impostato un blocco rigido: la timbratura di entrata è bloccata finché un superiore con autorizzazione di sblocco non inserisce una motivazione documentata. La motivazione deve avere almeno 20 caratteri, finisce in modo immutabile nell'audit log. Lo sblocco avviene tramite un RPC protetto (SECURITY DEFINER, nessun accesso diretto alle tabelle), che verifica l'autorizzazione nel proprio account prima di rimuovere il blocco. Il principio anti-oracle impedisce che il messaggio di errore riveli se un blocco appartiene all'account o non esiste. L'audit log è append-only con hash-chain, in modo che nemmeno gli amministratori del database possano modificare retroattivamente una voce.
Protezione GoBD e workflow di correzione
Le voci di presenza concluse sono immutabili. Un trigger del database blocca ogni UPDATE e DELETE sulle voci concluse anche per gli amministratori e lancia un errore documentato. Le correzioni avvengono tramite un proprio workflow di correzione che non tocca la voce originale, ma crea una nuova voce corretta. Il modulo di correzione è implementato senza default: gli input vuoti del modulo non sovrascrivono i valori esistenti, un'eliminazione involontaria è esclusa. In caso di audit GoBD o ispezione fiscale tutti i dati originali con cronologia delle correzioni sono disponibili in modo immutabile. Il modello è predisposto come voce di storno (registrazione contraria), il workflow di storno completo verrà integrato nell'incremento 2.
Confronto pianificato/effettivo con i turni
Il modulo di confronto pianificato/effettivo mette a confronto le ore pianificate dai turni del modulo Risorse umane con le ore effettivamente timbrate. La valutazione avviene tramite una view del database con security_invoker: ogni utente vede solo i dati per i quali è autorizzato tramite Row-Level Security. Un intervallo di date è obbligatorio, il filtro può essere ristretto a singoli collaboratori. Il risultato mostra pianificato, effettivo, differenza e blocchi aperti per giorno e collaboratore. La view non contiene aggregati persistenti: le modifiche alle timbrature o ai turni sono immediatamente visibili, senza che debba essere eseguito un batch job. I team leader vedono così ogni giorno se il team è nei tempi pianificati, senza dover costruire da soli le valutazioni.
Interfaccia DATEV LODAS in preparazione
La base per l'esportazione DATEV LODAS è tecnicamente predisposta. La configurazione dei codici paga (mappatura codici paga ordinari, ore straordinarie, notturni, domenicali e festivi) è inserita e validata nel sistema, un formato ASCII LODAS strutturato con la struttura corretta delle sezioni, terminazioni di riga CRLF e separatori decimali a virgola è implementato. L'interfaccia di esportazione è costruita tramite un serializer astratto, in modo che i futuri adattamenti del formato avvengano in un unico punto. L'interfaccia di esportazione è disabilitata fino al collaudo del campione LODAS effettivo da parte del tuo commercialista. Non appena la lista dei codici paga e la fonte dei numeri del personale sono concordate con il commercialista, l'esportazione verrà attivata nell'incremento 2. Conforme a GDPR, nessuna fuoriuscita di dati verso i servizi cloud statunitensi.

Chi utilizza il modulo

Amministratore delegato
Come amministratore delegato sei obbligato dalla sentenza BAG 2022 e dalla sentenza CGUE sul cartellino a rilevare le ore di lavoro dei tuoi collaboratori. Nel modulo Rilevazione presenze vedi a colpo d'occhio se i requisiti legali vengono rispettati: blocchi aperti, avvisi della legge sull'orario di lavoro per team e voci di correzione non chiarite. In caso di verifica delle ore di lavoro da parte dell'ufficio di supervisione industriale presenti l'audit log direttamente, tutte le voci sono immutabili secondo GoBD con catena di hash. L'helper IA risponde a domande come 'Chi ha superato l'orario massimo di lavoro nell'ultima settimana?' direttamente, senza che tu debba costruire tu stesso le valutazioni. Il report trimestrale per la direzione con scostamenti pianificato/effettivo e statistiche dei blocchi lo esporti con due clic come PDF, in un formato adatto anche per gli audit ISO e le verifiche GDPR.
Responsabile del team
Come team leader vuoi sapere se il tuo team è nei tempi pianificati per la settimana e se i passaggi di turno sono conformi alla legge. Nel modulo di confronto pianificato/effettivo vedi per collaboratore le ore pianificate, le ore effettive e gli scostamenti per ogni giorno nel periodo selezionato. Gli avvisi della legge sull'orario di lavoro e i blocchi attivi sono evidenziati a colori: avviso giallo, attenzione arancione, blocco rosso. Se un collaboratore rimane timbrato e una violazione del tempo di riposo è imminente, lo vedi ancora prima che il blocco si attivi. Lo sblocco lo esegui direttamente dalla lista dei blocchi con una motivazione documentata. Le correzioni per inserimenti errati le crei tramite la finestra di correzione, la voce originale rimane intatta. Non devi mantenere alcun foglio Excel proprio, tutto si trova in modo verificabile in un'unica fonte, e al prossimo appuntamento di ispezione fiscale dai all'ispettore un accesso di sola lettura a tempo limitato.
Collaboratore
Al mattino timbri entrata con un clic, alla sera con un clic uscita, e puoi inserire la pausa. Alla timbratura di uscita ricevi immediatamente un feedback se il tuo orario di lavoro è nella zona verde: nessun avviso significa tutto a posto, un avviso giallo ti informa di una deviazione che viene documentata ma non bloccata. Se vedi un'attenzione arancione, sai di essere stato vicino a un limite senza essere stato bloccato. Le tue proprie voci di presenza le puoi vedere nella panoramica, in caso di errore informi il team leader ed è lui a creare la correzione. Non hai bisogno di un'app, di un login aggiuntivo, di hardware aggiuntivo: il portale DARION-AI è sufficiente. Elaborazione paghe, conto ferie e rilevazione presenze si trovano in un unico sistema, non devi raccogliere informazioni da più strumenti.

Integrato con

DATEV LODASMicrosoft 365Excel/CSV

Domande frequenti

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